全院干警要深入贯彻省、市、区委关于中央八项规定精神纠治违规吃喝歪风专项整治活动的要求，结合通报的八起违反中央八项规定精神的案例实际，从中汲取教训、警钟长鸣、引以为戒。

一要以案为鉴，深刻反思。要提高政治站位，将中央八项规定精神内化于心、外化于行。要增强纪律意识和规矩意识，严格遵守各项规章制度，从思想源头上破除“人情往来”的错误认知，坚决杜绝公款吃喝、接受案件当事人宴请等行为。

二要以案促改，以案促治。每名干警都要始终保持清醒的头脑，以中央八项规定精神为尺子，量一量自己的言行举止是否符合党纪的要求；以中央八项规定精神为镜子，照一照自己的工作作风是否存在偏差，反躬自省，规范言行。

三要改进作风，严守底线。在面对各种诱惑时，要坚守廉洁底线，自觉抵制歪风邪气。要将“禁酒令”作为检验纪律意识的“试金石”，无论是工作日还是节假日，无论是公务场合还是私人活动，都要遵照省委“十个严禁”，以“三个坚决”的态度铲除违规吃喝问题。

前四个月，我院各项工作平稳向好。第二季度是承上启下的关键阶段，也是推进各项工作的“黄金期”，大家要切实扛起自身职责使命，理清工作思路，聚焦主责主业，突出工作重点，做到“三个持续”：

一要持续更新理念。坚定不移把“高质效办好每一个案件”作为基本价值追求，将其具体要求落实到办案的每一个环节中，落实到每一个案件中，体现在每一个案卡数据上，把“在办案中监督、在监督中办案”的要求落实落细，力促案件质量、监督效能、办案质效同步提升。

二要持续严格把关。办案中严格落实司法责任制，加强对案件办理各环节的监督管理。强化证据审查，确保每起案件事实清楚、证据确凿。通过公开听证、释法说理等方式，持续优化“案-访比”，以全链条的“办案无暇”促“办案无访”。

三要持续提升素能。要主动适应大数据、人工智能广泛应用的趋势变化，运用现代科技手段，提升信息化办案和大数据监督能力。要以全市“强基提质”大练兵活动为契机，针对性地开展业务培训、案例研讨、岗位练兵等活动，提升检察干警履职能力，切实帮助部分干警解决本领恐慌。

要紧紧围绕市院“提质充能、实干争先”的年度工作主题，坚持问题导向，对照省院“1+1+11+19”这一评价体系，分析工作中存在的差距和不足，有针对性地补短板、堵漏洞、强优势，有效提升办案质效。要围绕重点工作、关键指标，做到“四个强化”：

一要强化流程优化，构建科学高效的办案体系。做好繁简分流工作，常态化召开检察官联席会议，每月梳理堵点问题。

二要强化数字赋能，激活检察现代化新引擎。各部门、各条线要高度重视并积极推进数字模型应用，通过数据碰撞发现监督线索，助推法律监督质效。

三要强化案件评查，筑牢质量生命线。构建常规评查、专项评查、交叉评查“三位一体”的评查体系，同步落实司法责任制问责追责。

四要强化典型案例，做好办案“后半篇文章”。要组建典型案例培育专班，深挖自身具有指导性、创新性和社会影响力的案件，做好案例的编写和报送。

要深入领会最高检“一取消三不再”的核心要义，践行“三个善于”理念，落实市院“三多”要求，深刻领会构建检察“大管理”格局的要求，一体抓实“三个管理”。

一是案件管理要抓规范。要优化办案职权划分，深化办案流程管理，强化办案实体管理，既要关注案件办理过程，也要关注案件办理结果。要坚持管案和管人并重，分管领导和部门负责人，严格履行审核监管职责，加强监督管理，更好促进检察人员依法履职、保障检察权公正行使，切实提升法律监督质效。

二是业务管理要抓重点。要实行业务工作清单化、重点任务项目化，责任传导链条化 ，业务会诊常态化，深入研究业务数据反映的问题，对症综合施策提高办案质效。

三是质量管理要抓效能。围绕案件质量进行管理，坚持“谁办案谁负责、谁决定谁负责”，以工匠精神办好每一个案件，做到“出厂即合格”。要健全案件质量检查评查机制，实现常态化、规范化和实质化，通过案件质量检查评查，推动更好履行案件审查职能。坚持正向激励与反向约束相结合，将工作质量与检察官、检察辅助人员等评优及绩效奖金直接挂钩，做到奖优罚劣，持续营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰良好环境。